L’esperienza e la conoscenza professionale e personale che si accumulano attraverso le sfide che pongono il lavoro e la vita sono il più grande patrimonio del professionista e del manager, la sua Competenza.
Da qualunque percorso di carriera provengano, esse diventano allo stesso tempo le risorse e le qualifiche che lo rendono interessante per l’impresa e sicuro agli effetti della propria autostima. Possono però anche costituire le àncore a volte dorate ma sempre limitanti, che inibiscono svolte decisive alla propria strada professionale e forse anche esistenziale. Questo incontro si prefigge di aiutare a lasciare il sentiero conosciuto e esplorare il mondo “out of the box”, ciò che è fuori della propria area di confort per riprogettarsi come professionista, come manager e non solo, imprimendo un nuovo vigore e nuove direzioni al proprio percorso. Con qualche rischio, ma con benefici che la via consolidata ormai non saprebbe più offrire. È in un certo senso un programma “vietato ai minori”, perché richiede di avere maturato una profonda esperienza professionale e solidità personale In queste condizioni dispiega la sua massima capacità di liberazione e di rinnovamento.
“Do not go where the path may lead go instead where there is no path and leave a trail” (Ralph Waldo Emerson)
Argomenti del corso:
- Analizzare gli scenari
- Usare il pensiero laterale
- Fare domande
- Lasciare il sentiero conosciuto per quello nuovo
- L’accettazione del cambiamento
