Onboarding
L’onboarding è il processo di accoglienza e formazione di nuovi dipendenti o collaboratori che, appena assunti, vengono supportati per facilitare la loro integrazione ed inserimento.
L’obiettivo principale dell’onboarding è fornire ai nuovi membri tutte le risorse, le informazioni e le competenze necessarie adattarsi rapidamente all’ambiente di lavoro e diventare produttivi e contributivi il prima possibile.
Questo processo aiuta a facilitare l’integrazione ed aumentare la probabilità di successo della nuova risorsa all’interno dell’organizzazione.
Come funziona l’onboarding in HC? Nell’ambito del programma d’inserimento in azienda dei neoassunti, OMA offre un catalogo di corsi variegato su hard e soft skills ma anche su normative e procedure aziendali.
A seconda del ruolo ricoperto ci sono anche corsi specifici, legati alle competenze tecnico-professionali e trasversali da utilizzare per svolgere le attività e che permettono alle risorse di orientarsi nel mondo Human Company ed apprenderne velocemente le specificità.
Il neo assunto di HC oltre a vedere un video aziendale sulla storia del gruppo, ricevere l’onboarding contrattuale per avere tutte le informazioni sul contratto, riceve anche il suo account di OMA dove trova già i corsi consigliati e da fare nel primo mese.
In autonomia può anche sceglierne altri per una maggiore formazione/informazione.
L’offerta formativa di OMA si articola in soluzioni personalizzate e programmi dedicati a specifici ruoli, attività di coaching ed affiancamento di tutor.
L’onboarding contribuisce a creare un ambiente positivo per i nuovi dipendenti, favorire l’impegno e la retention del personale, oltre a garantire che le nuove risorse diventino parte integrante dell’organizzazione nel minor tempo possibile.
Persone al centro e impegno del Gruppo nella trasmissione delle competenze per la crescita professionale e per lo sviluppo dei potenziali.
Anche per l’onboarding OMA prevede metodologie miste per la formazione: formazione a distanza, podcast ed e-book. Contenuti di varia natura ma finalizzati al raggiungimento di uno specifico risultato.
